genba-note|接客現場のどう対応する?ノート

接客業のための「どう対応する?」実用ノート

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genba-noteについて

はじめまして、genba-note運営者です。接客業の現場で店長として働く中で培った実体験をもとに、呼び込み・接客・新人指導・人員配置など、店舗運営で直面するさまざまな課題について発信しています。

接客業界で店舗運営に携わって18年、現在は20〜30名のスタッフを抱える店舗の責任者(SM)を務めています。工場勤務からスタートし、複数の店舗で店長を経験しながら、人員配置・新人指導・クレーム対応など、現場で起きるさまざまな判断の場面に向き合ってきました。

このブログで書いているのは、教科書的な正解ではなく、実際に現場で「こう判断した」「こう伝えたら変わった」という一つひとつの経験です。カーネギーの『人を動かす』や『7つの習慣』、NLPといった考え方も、現場で試して効果があったものだけを紹介しています。

このブログは、「あるある」で終わらせず、「こんな時どう動くか」を提案するブログです。スタッフの立場でも、指導する立場でも、明日から現場で実践できる具体策を、実際の経験を交えながらわかりやすくお届けします。


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